هجرة الطالب الى كندا معلومات مفيذة

كشفت دراسات تحديات الشباب الوافد الجديد إلى كندا. الذي يجمع بين التعليم والعمل . أن الشباب القادم الجديد أقل احتمالاً من الشباب المولود في الأصل ليتم توظيفه أثناء الدراسة. [لور] [إت ل.] (2012) أفادت بأن 25% فقط من الشباب الوافد الجديد عملوا خلال المرحلة الثانوية، مقارنة بـ 60% من الشباب المولودين في البلد، مما يعكس الأهمية الكبرى التي توليها الأسر المهاجرة للتعليم (راي، 2018). وفي حين أن عدم العمل قد يترك المزيد من الوقت لدراستهم، فإن العمل أثناء المرحلة الثانوية يوفر للطلاب أيضاً الخبرة الثقافية، ومراجع الوظائف، ومهارات العمل، والشبكات اللازمة للعثور على عمل، وأخلاقيات العمل. 

الشباب المهاجرون في في سوق الشغل

الشباب فترة انتقالية حرجة بين الطفولة والبلوغ ، والسكان من الجيل الأول من الشباب المهاجرين في كندا يقترب من علامة المليون ، مما يشير إلى ذلك من الضروري أن نفهم تجارب واحتياجات هذه المجموعة من أجل إعداد المهاجرين الشباب من أجل التكامل الاجتماعي والاكتفاء الذاتي الاقتصادي. لكن البحث عن العمالة

 تجارب الشباب الوافدين الى كندا محدودة

ركزت معظم الدراسات على الجيل الثاني (أطفال المهاجرين) ، وليس أولئك الذين وصلوا إلى كندا كأطفال أو شباب (ويلكينسون ،2008). في واحدة من الدراسات القليلة الحديثة حول الشباب الوافدين ، درس سليموس وجورج (2018)

 تجربة الوافد الجديد ككل الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و 24 عامًا في وندسور ، أونتاريو. يبلغون خبرات توظيف مختلطة لهذه المجموعة. أوضح بعض المشاركين أن أراد الآباء أن يركزوا على المدرسة بدلاً من العمل. أراد آخرون العمل ، على وجه الخصوص بدوام جزئي ، لأن العمل بأجر يسمح لهم بالمساهمة في دخل الأسرة.

 هناك القليل من الدراسات حول انتقال الشباب الوافدين الجدد من المدرسة للعمل بدلاً من ذلك ، تركز الدراسات حول الشباب الوافدين على جوانب أخرى من اندماجهم ، بما في ذلك

 الصحة العقلية والمهارات اللغوية

تأثير النيوليبرالية على التوظيف وخدمات المهاجرين أحدث ظهور الليبرالية الجديدة في الثمانينيات تغييرات عميقة في العهد الكندي الطويل الالتزام برفاهية مواطنيها في محاولة لخفض الإنفاق الحكومي على الخدمات الاجتماعية .

جاء نموذج جديد لمواطنين مكتفين ذاتيًا ليحل محل التفكير الاجتماعي المعمول به منذ الأربعينيات ، وتحول العبء الاقتصادي لأحداث الحياة المعاكسة من الحكومة إلى الأفراد. أعطى النموذج المثالي الجديد الأولوية للربح الاقتصادي للشركات على الرفاهية الفردية. تح  الدعم الاجتماعي للحكومة النيوليبرالية ، بما في ذلك الرعاية الاجتماعية وتوطين المهاجرين

 الخدمات ، تم تخفيض تصنيفها بينما تحول سوق العمل إلى نموذج ربح مميز عن طريق العمل غير المستقر (Root ، Gates-Gasse ، Shields ، & Bauder 2014 ؛ Nichols ، 2018). كان لهذه التغييرات تأثير كبير على السكان الوافدين الجدد. بينما كندا تواصل الليبرالية الجديدة مهمتها في مساعدة اللاجئين ، وقد أدت إلى صعوبات للمهاجرين الاندماج في سوق العمل ، والمصير الاقتصادي الأسوأ.

 العمالة والفقر والإحباط بسبب عدم التوافق بين سياسة الهجرة وسوق العمل غير المستقر (شيلدز ، راهي & شولتز ، 2006). يبلغ معدل البطالة 16.7٪ بين الشباب الوافدين من سن 15 إلى 24 سنة و 11.1٪ لمن تتراوح أعمارهم بين 25 و 34 عامًا والذين وصلوا بين عامي 2011 و 2016 (Statistics Canada، 2019f) ، مقابل 15.2٪ و 7.4٪ للشباب المولودين في البلاد. معدل الفقر للجيل الأول. كان الكنديون من 18 إلى 24 عامًا 33.4٪ وفقًا لإحصاء عام 2016 ، مقارنة بـ 12.8٪ للمواليد الكنديون في نفس الفئة العمرية (هيئة الإحصاء الكندية ، 2018 ي). بطالة عالية ومحفوفة بالمخاطر

 تؤدي العمالة إلى دورة من الوظائف منخفضة الأجر ، وفترات انعدام الدخل ، والصعوبات الاجتماعية والاقتصادية ،

 يضاف إلى العوائق الموجودة مسبقًا التي يعاني منها معظم الوافدين الجدد ومعظم الشباب.

 أدى النموذج النيوليبرالي إلى تخفيضات في تمويل خدمات المهاجرين.

 وجدت دراسة لدعم الوافدين الجدد في Newfoundland و Li و Que و Power (2017) أن هناك بعض أشكال الدعم الفعالة للشباب الوافدين ، ولكن التعاون ضعيف بين المدارس و المنظمات المجتمعية .

 برامج الجسر الأكاديمي لمساعدة الطلاب على تطوير مهارات القراءة والكتابة والرياضيات وغيرها من المهارات ؛ و الاستشارة المهنية غير الكافية. هذه النواقص في التمويل وتقديم الخدمات حل وسط التكامل الاجتماعي وسوق العمل للشباب الوافدين.